[일:] 2016년 05월 21일

중국인사부가 기업부담을 줄이기 위해 최저임금 조정주기를 연장키로 했다고 17일 21세기경제보도(21世纪经济报道)가 전했다.최저임금 조정 주기 연장 목적은 경기가 주춤한 가운데 기업의 경영부담을 줄이기 위한 것과 수년째 최저임금 인상이 지나치게 빠르다는 여론의 압력때문으로 분석되고 있다. 인사부 통계에 의하면 지난 5년동안 중국의 최저임금은 연평균 13.1%씩 상승했다.인사부는 지금까지는 ‘2년에 최소 1회’ 최저임금을 조정키로 했으나...