10월부터 임금지불 보증금제도 시행 예정
쑤저우시는 임금체불을 방지하기 위해 10월부터 임금지불 보증금제도를 시행할 예정이다.
东方网 27일자 보도에 따르면 1인당 보증금 예치표준은 쑤저우시 최저임금의 2배로 정한다고 결정했다. 건축업계를 제외한 최근 2년 내 임금체불 기록이 있는 사업장은 반드시 이를 준수해야 한다. 또 공회와 고용단위가 임금지불 보증금 예치를 합의한 사업장이나 자영업자 등은 10월부터 이를 시행해야 한다.
기업들에게 원가부담이 될 보증금 제도는 고용인수가 많은 기업에 대해서는 예치금 조절을 허용했다. 만약 고용인수가 300이상 500미만인 기업은 예치금액을 25% 삭감할 수 있으며, 500명 이상인 기업은 전체 보증금의 50%만 예치해도 된다. 기업경영 상황에 따라 보증금 예치방식에 차등을 두었다.
임금체불 기록이 없는 사업장과 보증금을 일시불로 예치할 수 없는 기업들에게는 매달 보증금의 10-20%를 분납형식으로 예치할 수 있도록 했다.
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어쩔 수 없는 것 같습니다
공무원 붐과 같이 대기업 입사 붐 역시 좋은 현상만은 아니니까요
대기업 공기업 신입사원이 아닌 기성세대가 쥐고있는 주도권에 젊음으로 도전장을 내밀고 돌파해 나갈 수 있는 용기있고 능력있는 청년들이 최고의 스펙을 가진 청년들이라는 수식을 얻을 수 있는 날이 오길 바래봅니다